Historique

Plus de 25 ans après l'adoption de la Loi canadienne sur les droits de la personne, les femmes qui travaillent à temps plein gagnent toujours 71% du salaire des homes. Ce écart est encore plus grand si on est une femme Autochtone, racisée ou vivant avec un handicap. Suite aux pressions exercées par le mouvement syndical et par le mouvement des femmes, le gouvernement a créé le Groupe de travail sur l'équité salariale, qui a rendu son rapport au mois de mai 2004. Ce excellent rapport propose l'adoption d’une loi fédérale sur l’équité salariale, qui s’appliquerait non seulement aux femmes mais aussi aux personnes autochtones, de couleur et handicapées. Toutefois le gouvernement n’a pas encore mis en œuvre ces recommandations.